Зачем так усложнять ситуацию и искать какие-либо причины, прогулы и т.п.? По соглашению сторон вправе и не отпустить. Просто можно уволиться до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом нанимателя письменно за три дня. Подробности - пишите в вайбер.
Это время, когда вы обязаны предоставить ему общение с ребенком. Это его время и он может воспользоваться им или нет. Вам следовало изначально не препятствовать в общении и сейчас найти общий язык с бывшим супругом, а не писать друг на друга жалобы.
Сформулируйте свой вопрос.
О записи вы должны предупреждать
Наниматель НЕ обязан Вас увольнять через три дня. Вообще, изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с ТК. Руководители организаций вправе изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, предупредив об этом его письменно не позднее чем за семь календарных дней (подпункт 3.2 пункта 3 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 N 5).
Контракт НЕ прекращается "по собственному желанию". Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально (например, по состоянию здоровья на основании мед. справки). Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛНПА, если такие нарушения имеются.
Оформлять сделку необходимо по месту нахождения участка, в нотариальной конторе Бобруйского района.
Если имеют место оскорбления (умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме) - в милицию.
Предварительно надо сам договор смотреть, такие вопросы регламентируются его условиями. На основании договора можно обратиться в администрацию с претензией.
За 2 года.