При наличии оснований и соблюдении процедуры да

Нужно видеть документы. Вы уверены, что это залог, а не задаток?

Для возврата суммы следует обращаться письменно. Соглашение о задатке независимо от суммы задатка должно быть совершено в письменной форме.

При прекращении обязательства, обеспеченного задатком, до начала его исполнения по соглашению сторон либо вследствие невозможности исполнения задаток должен быть возвращен.

Если за неисполнение договора ответственна сторона, давшая задаток, он остается у другой стороны. Если за неисполнение договора ответственна сторона, получившая задаток, она обязана уплатить другой стороне двойную сумму задатка.

Сверх того сторона, ответственная за неисполнение договора, обязана возместить другой стороне убытки с зачетом суммы задатка, если в договоре не предусмотрено иное.

Вы много пишете об обязанностях исполнителя. Но непонятно исполняли ли Вы свои обязанности по договору. Нужно видеть договор. На полученную претензию дайте письменный ответ. В случае спора будете судиться. По получении копии иска готовьте возражения. Тщательно перепроверьте расчет истца. Если Ваша позиция основана на встречном исполнении, этот момент нужно тщательно проработать. Без суда желательно выплатить неоспариваемую сумму, если о таковой можно вести речь.

Суд примет расписку, наряду с иными доказательствами.

Можете требовать соответвующую сумму со свекрови.

Можете оспаривать "оформление" на свекровь (сделку).

Участие супругов в возведении, приобретении, ремонте жилого помещения, принадлежащего другим лицам, не влечет признания за ними доли в праве собственности на это жилое помещение (если иное не было установлено соглашением между ними), но является основанием предъявления требований о взыскании денежной компенсации.

Ошибка ошибке рознь.

Обращайтесь в милицию. Требуйте проведения проверки.

Пишите жалобу на имя руководителя УЗ.

Наниматель имеет право переводить работника  на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации. Но это не совмещение.

Решение об отказе в присвоении первой группы можно обжаловать.

Обращаться в органы опеки вправе.

Обращайтесь в суд для лишения родительских прав.

Оснований масса. Угадывать бесполезно. Нужно видеть иск и многое уточнять. Копию иска всегда можно выслать адвокату на вайбер, электронную почту и т.д.

Если речь о части, возможно, истец полагает, что отчим мог распорядиться только некой долей в праве.

Сегодня, видимо, уже пятый день. Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя – физического лица) на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной. Если Вы работаете официально, то прекращение трудовых отношений возможно только через увольнение. А в Вашем случае это может быть увольнение за прогул.