Вопрос № 80084 Не хотят аннулировать приказ и контракт, хотят сделать запись. Какие права я имею?

Вопрос задали 23.04.2020, 15:35 Вопрос относится к Трудовое право

Работаю 4 дня на предприятии официально. К работе не преступала, хочу уйти без записи в трудовой. Читала что это возможно, если работаешь менее 5 дней, однако работодатели просят написать на отпуск за свой счёт за проработанные дни, мотивируя, что не могут аннулировать по другому приказ и трудовой контракт. В противном случае, грозятся сделать запись в трудовую. Правомерно ли это?

Ответы юристов (2)

Юрист (срочно) 8548837 мтс • 24 апреля 2020 14:19

Можно без записи, если наниматель согласен в указанном в вопросе порядке, иначе - придется оформлять увольнение с записью в трудовой книжке.

____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

vasilinakorzun • 24 апреля 2020 15:59

Сегодня, видимо, уже пятый день. Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя – физического лица) на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной. Если Вы работаете официально, то прекращение трудовых отношений возможно только через увольнение. А в Вашем случае это может быть увольнение за прогул.

____________
Адвокат Корзун Василина Васильевна
+ 375 29 375 55 38