Здравствуйте! Надо смотреть конкретно как наниматель все это оформляет.

Здравствуйте! Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). 

Здравствуйте! Если действительно автомобиль под арестом, тогда нельзя. Наложение ареста на имущество заключается в объявлении его собственнику или лицу, у которого имущество находится, запрета на распоряжение им, а в необходимых случаях – и на пользование этим имуществом. Имущество, на которое наложен арест, может быть изъято и передано на хранение. Наложение ареста на имущество отменяется постановлением суда, органа, ведущего административный процесс, когда в этой мере отпадает необходимость.

Могут быть нюансы, но скорее всего юрлицо.

Обращайтесь к адвокату на личный прием

Есть случаи, когда возможно привлечение работника к сверхурочной работе, работе в выходные дни и т.д.

Но должна быть соблюдена процедура и должны быть основания.

Полагаю, неправомерно.

Если не арестована,может.

Здравствуйте! Обращаться к юристам РФ.

Здравствуйте! Предварительно надо видеть Ваши документы.