"Пристроить помещение" в данном случае называется "Реконструкция жилого дома".

В соответствии с п.9.3.2 Указа №200 Согласие необходимо получать "собственников общей долевой собственности".

При отсутствии общей долевой собственности, такого согласия не требуется.

Если земельный участок, на котором расположен дом, находится у Вас в общей долевой собственности, необходимо согласие всех собственников.

В любом случае будет производиться реконструкция ЖИЛОГО ДОМА, а не Вашего помещения. Это затрагивает права всех проживающих. Кроме того, согласно ТКП 45-3.01-117-2008 (02250) ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВО.РАЙОНЫ УСАДЕБНОГО ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА Нормы планировки и застройки, установлены минимальные расстояния между объектами строительства. В случае выхода за эти размеры Вам понадобится согласие собственников соседних участков.

О какой выплате Вы спрашиваете?

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей

Статья 9. Размеры и условия выплаты пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам женщинам, указанным в абзацах втором-четвертом части первой настоящей статьи, за которых, а также которыми в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по беременности и родам, устанавливается в минимальном размере.

Таким образом, если за Вас уплачивались страховые взносы во время работы по договору подряда, то пособие Вам будет рассчитывать на общих сонованиях, если нет - то получите его в минимальном размере.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала (далее - наибольшая величина бюджета прожиточного минимума) относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам (ст.9 Закона)

Вычет делать не имеют права, но, поскольку Вы брали ссуду, то внимательно почитайте условия предоставления ссуды (договор). Возможно, в самом договоре указано данное обязательство и Вы его подписали.

Если в договоре на ссуду Ваше согласие на вычет отсутствует, то имеете право потребовать вернуть деньги.

Но не забывайте, что ссуда должна Вами погашаться. Если Вы этого не далаете, то нарушаете условия договора. А это тоже ответственность, но уже Ваша.

Лучше всего обратиться в бухгалтерию и попробовать разобраться, на основании каких документов производят вычеты. В любом случае, для производства вычет из заработной платы работника должен быть приказ нанимателя и работник должен быть с ним ознакомлен.

22 июня 2011 г. № 821

О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование

28. Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу и призванный на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию, письменно уведомляет об этом учреждение образования и нанимателя.

За два месяца до окончания срока службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях данный выпускник письменно уведомляет нанимателя о прибытии или неприбытии для трудоустройства по окончании срока службы.

Если выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, или молодой специалист, молодой рабочий (служащий), призванный на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования, по окончании службы не трудоустраивается по месту работы, указанному в свидетельстве о направлении на работу, он обращается в учреждение образования за перераспределением или получением справки о самостоятельном трудоустройстве...

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

22 июня 2011 г. № 821

О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих

Всегда лучше самому знакомиться с документом. 

В любом случае, нужно будет письменное согласие от обеих предприятий (от одного на увольнение в порядке перевода, от другого - на прием молодого специалиста), а затем обращайтесь в свое учреждение образования, они скажут что писать.

Если в организации нет рабочих мест для перевода Вас на легкий труд, то либо Вы сами уволитесь, либо Вас уволят (если иное не указано в коллективном договоре):

Трудовой кодекс

Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях:

2) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы

Жилье, как я понимаю Вам предоставили служебное на время работы. Будьте готовы его освободить после увольнения или обращайтесь к нанимателю с предложением приобретения его.

Процедура регистрации товарного знака подробно описана в нижеследующем постановлении.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2009 N 1719 "Об утверждении Положения о порядке регистрации товарного знака и знака обслуживания и о внесении изменений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь".