Вопрос № 43305   "имеет ли право руководатель?"

Если в организации нет рабочих мест для перевода Вас на легкий труд, то либо Вы сами уволитесь, либо Вас уволят (если иное не указано в коллективном договоре):

Трудовой кодекс

Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях:

2) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы

Жилье, как я понимаю Вам предоставили служебное на время работы. Будьте готовы его освободить после увольнения или обращайтесь к нанимателю с предложением приобретения его.