Ольга, действительно, поскольку официального оформления нет, то и говорить об ответственности за выполнение данной работы не приходится. Для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК РБ устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, если наниматель поручает работнику работу, не обусловленную трудовым договором, работник может настаивать на соответствующей оплате (ст.67 ТК РБ), либо отказаться от ее выполнения. 

Доброе утро! Евгений, вопрос решается в судебном порядке. Свяжитесь со мной по тел. 80298548837 или по вайберу +375296253244. Будьте внимательны - не пропустите сроки (ст.242 ТК РБ)! 

ну так и подавайте свой иск в "один год". один год - для обращения в суд, а не для вынесения судом решения. правильно подать - составить исковое требование об оспаривании отцовства в соответствие ГПК и уплатить госпошлину в размере 3 БВ.

если вы проживали вместе с мужем до его смерти в одной квартире, то наследство вы уже приняли фактически, а оформить принятие наследства можете в любое время. срок не установлен.

это не освобождает от уплаты сбора. но вы можете быть признаны плательщиком сбора за соответствующий налоговый период, если занимались воспитанием в семье ребенка до 7 лет.

может такое быть. Судья отказывает в возбуждении дела в связи с отсутствием у заявителя права на обращение в суд, если имеется вступившее в законную силу, вынесенное по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с отказом истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон. И в том разница анонимного днк и эта процедура сделанная через суд, что заключению "анонимного днк" можно радоваться или возмущаться, но существующие правовые отношения между сторонами от этого не изменятся, а решение суда об оспаривании отцовства независимо от радости-возмущения придется исполнять.

обращайтесь в суд с требованием выселения.

обращайтесь в суд с требованием установления порядка общения и участия в воспитании несовершеннолетнего ребенка. заявления на сайте не составляются. 

не может.

Вы можете подумать до 28.02.2017. 

При Вашем отказе от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается именно по основанию Вашео отказа от указанноо продолжения работы т.е. по пункту 5 части второй статьи 35 Кодекса о труде.

Расторгнуть контракт по соглашению сторон можно в любое время и это отдельное основание расторжения (ст. 37 кодекса) и не связано с изменением существенных условий труда.