Наниматель вправе отменить свое решение об изменении существенных условий труда. 

В таких случаях надо бежать к адвокату в своем городе, так как предсказаниями юристы не занимаются. 

Предварительно надлежит внимательно ознакомиться со всеми относящимися к данному делу обстоятельствами и документами.

Для начала, надо сам договор смотреть.

Пенсионер, работающий по контракту, может уволиться с работы  в связи с уходом на пенсию. Такое право имеет пенсионер и не важно, что какое-то время он работал после наступления пенсионного возраста. Судебная практика на Вашей стороне. Увольнение происходит в дату, которую Вы указываете.

А Вы уже УВО закончили, или речь идет о переводе?

Так как у Вас возник спор и не исключено, что вы используете землю за границами вашего участка, то в Вашем случае необходимо установление (восстановление) фиксированной границы земельного учатка на местности. 

Для начала, надо сам договор смотреть, такие вопросы регламентируются его условиями.

Контракт не прекращается "по собственному желанию", можно - по требованию работника, учитывая состояние здоровья, но нужна соответствующая справка.

Работодатель имеет право не отпускать Вас  до конца окончания Вашего контракта. К сожалению вы не написали полностью как звучит пункт по которому Вас обязаны уволить по соглашению сторон через 2 недели, поэтому данный вариант Вы рассмотриваете самостоятельно. Но при этом просто проверьте была ли регистрация Вашего заявления (спросите каким числом зарегистрировали и какой номер). Все остальные пути увольнения займут длительное время.