Вопрос № 73015   Увольнение воспитателя дошкольного учреждения, работающего по контракту в середине учебного года с целью перехода на другое место работы

Здравствуйте. Я работаю воспитателем по контракту в детском саду. Контракт заканчивается через 4 года. Имею троих детей в возрасте до 14 лет (возможно, это важно). Хочу уволится из сада с целью перехода на более высокооплачиваемую работу (уже есть договоренность, готовы принять в том числе переводом). Заведующий садом не хочет отпускать, мотивируя тем, ч то ей надо найти воспитателя на замену меня . Отпускать не готова. Сегодня подала заявление об уходе, она его приняла, но не подписала, обещала зарегистрировать (но я не видела процесса регистрации заявления). Я хочу уволится через 2 недели (предусмотрено коллективным договором акая возможность), но она не дает гарантии, что отпустит даже через месяц. Новое место работы для меня очень важно в связи с удобным графиком работы и более высокой оплатой. Как мне поступить, чтобы увольнение состоялось через 14 дней? Новый работодатель готов оформить ходатайство о переводе меня к ним.