Вы все сами прекрасно пониматете, что чужую собственность продавать нельзя. 

В любое время года, но до конца рабочего года (не путать с календарным). Она должна забрать до июня 2019 года за период 18-19 г и с может уже в августе 2019 года брать отпуск за период с 19-20 г.

Увольнятся не надо, у Вас будет идти трудовой стаж хотя бы это время. Если не будут платить, не тяните и обращайтесь сначала в ФСЗН, они могут их поторопить, так как больничный -это не деньги предприятия. Если это не поможет, то обращайтесь в суд.

Обращаться в уполномоченные органы и к должностным лицам ей запретить нельзя. Проблем быть не может, если соблюдаются Правила пользования жилыми помещениями, содержания жилых и вспомогательных помещений (далее - Правила), утвержденные Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21.05.2013 N 399 должны выполняться. В частности, п.7.10 названных Правил предписывает, что пользоваться телевизорами, радиоприемниками, магнитофонами и другими громкоговорящими устройствами можно лишь при условии уменьшения слышимости до степени, не нарушающей покоя других граждан в жилом доме. С 23 до 7 часов не должны совершаться действия, создающие вибрацию и шум (в том числе посредством игры на музыкальных инструментах, громкой речи и пения, применения пиротехнических средств, выполнения бытовых (ремонтных) работ, проведения ручных погрузочно-разгрузочных работ, резкого закрытия дверей, содержания домашних животных и других действий).

В милицию обращайтесь.

Обращайтесь с письменной претензией, при отказе - вопрос решается в судебном порядке. При возникновении между потребителем и продавцом (изготовителем, поставщиком, представителем) спора о наличии недостатков товара и причинах их возникновения продавец (изготовитель, поставщик, представитель) обязан провести экспертизу товара за свой счет в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь. О месте и времени проведения экспертизы потребитель должен быть извещен в письменной форме. Потребитель вправе принять участие в проверке качества и проведении экспертизы товара лично или через своего представителя, оспорить заключение экспертизы товара в судебном порядке, а также провести экспертизу товара за свой счет.

Назначенные государственные пособия выплачиваются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре - в дни, установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия). Пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, назначенное по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, выплачивается за текущий месяц. Пособие по беременности и родам назначается за каждый календарный день установленного периода, женщинам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, женщинам, являющимся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющим функции руководителей этих юридических лиц, - 100 процентов среднедневного заработка (дохода), определяемого в установленном порядке за шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам.

Прием на службу в органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям регламентирован Положением о прохождении службы  в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (см. Указ Президента Республики Беларусь от 11 января 2013 г. № 22). Ограничения для приема на службу установлены п. 15 названного Положения.

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года. Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно.

НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС РБ

(выдержки)

4. Рассмотрение искового заявления:

4.1. о расторжении брака  - 3 базовые величины

6.2. другие исковые заявления неимущественного характера (или не подлежащие оценке)

 -в том числе Ваш иск (мое прим - Г.Т.) -3 базовые величины

9. Рассмотрение исковых заявлений, заявлений и жалоб, состоящих из нескольких самостоятельных требований                  -                                  соответственно за каждое требование в отдельности.

Итого 6 б.в. Еще предстоит оплатить экспертизу в Управлении Судебных экспертиз.