Вопрос № 9998   В какой орган можно обратиться?Как должен быть разрешен возникший спор?

Человек был приглашен в порядке перевода на работу на Минский тракторный завод на должность инженера по материально-техническому снабжению. После увольнения с прежней работы по п.4 ст.35 ТК РБ он явился в отдел кадров МТЗ для оформления приема на работу. Начальник отдела кадров сообщил ему, что в настоящее время они не могут его принять , т.к. работник, на чье место он был приглашен , отозвал свое заявление об увольнении и продолжает работать.В какой орган можно обратиться по поводу возникшей ситуации, и как должен быть разрешен спор?