Вопрос № 9424   основной работник вышел из декрета. какие права я имею?

Я взят на работу на время декретного отпуска основного работника. Работаю по договору, предприятие оплачивало мне обучение 2,5 года в ВУЗе (с условием отработки на предприятии 5 лет после окончания университета). С 12 декабря по 31 декабря нахожусь в учебном отпуске (сдаю ГОС экзамены). 26 декабря основной работник написала заявление, что с 1 февраля выходит на работу раньше положенного срока (декретный отпуск заканчивается в июне). Выходит на 2 месяца (т.к. она находится в положении). По специальности я инженер-программист, отдел кадров, по телефону (учусь я в Гродно, работаю в Бресте), мне предложил работу техника-программиста или инженера-системотехника на этих два месяца, уведомление должны выслать по почте мне домой, меня нет в городе, следовательно, письмо получить не могу. До моего ухода в отпуск мне конкретно ничего в отделе кадров не сказали, но я нигде не расписывался и никакого документа по этому вопросу не видел. Скажите пожалуйста, когда меня могут уволить, нужно ли будет мне выплачивать деньги потраченные предприятием на мою учебу в случае увольнения (если да, то за какой срок их нужно будет выплатить), могут ли они меня понизить в должности и на что я имею право в сложившейся ситуации.