Вопрос № 9476   Не берут на работу после декрета

на время декретного отпуска за работником сохраняется его рабочее место (профессия, должность). И даже сократить его можно только в случае  ликвидации организации. Кроме того, с вами обязаны продлить контракт до исполнения ребенку 5 лет.
По окончании декретного выходите на работу, сидите в офисе, не поддавайтесь на уговоры написать заявление на увольнение. Наниматель обязан обеспечить вас работой в соответствии с вашими должностными обязанностями и средствами для выполнения этой работы. Если вам чтобы выполнять свою работу нужен автомобиль - пусть предоставляют.Если не хотят  - должны вас обеспечить работой в офисе. Твердо стойте на своем, уволить вас они не имеют права.
Главное! - регулярно приходите на работу, что бы не проставили прогул, не реагируйте ни на какие устные приказы нанимателя.
Узнайте по справке телефон, адрес инспекии по труду вашего района, подойдите к ним на консультацию.
Главное, помните - сократить вас нельзя, уволить можно только за прогулы, нарушения трудовой дистиплины и пр.Это не вы должны думать что делать, а наниматель.