Оплата труда
Вопрос задали 19.11.2024, 00:10 Вопрос относится к Трудовое правоЗдравствуйте, я работаю в частной аптеке в должности провизора как совместитель на 0.5 ставки. В октябре месяце я отработала 108 часов, но в расчетном листе стоит 76 часов, остальные часы ввели в премию(со слов бухгалтера). Насколько законно так делать?
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.