+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 87676   Расторжение контракта

Вопрос задали 02.11.2023, 20:20 Вопрос относится к Трудовое право
Устроилась на новую работу. Сразу заключили контракт. Обучение 3 месяца, но без испытательного срока. (Контракт подписан на год). Проработала 2 дня. Изменились семейные обстоятельства: в связи с графиком, некому будет забирать ребенка ( ему 3,5 года) из сада. В связи с этим хочу расторгнуть контракт. Наниматель оттягивает этот вопрос. Но работать я никак не смогу с таким графиком. Как я могу быстро расторгнуть контракт?

Ответы юристов (2)

avatar
• 5 ноября 2023 17:02

Быстро - по соглашению сторон.


____________
Адвокат Якута-Марчук К.В.
advocatemarchuk@mail.ru
+375293955538 (viber, tg, whats app)
avatar
• 6 ноября 2023 09:29

Здравствуйте! Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК), если такие имеются.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск