Вопрос № 87143   Отпуск за время больничного по беременности и родам

Доброе утро! 

1. Период, в который работница находится в соц. отпуске по беременности и родам, полностью включается в ее рабочий год, за который предоставляется тр. отпуск, т.к. в это время за ней сохраняется прежняя работа и выплачивается пособие по гос. соц. страхованию (п. 2 ч. 1 ст. 164 ТК). При этом, период нахождения работницы в отпуске по беременности и родам НЕ учитывается при расчете рабочего года для целей предоставления доп. отпуска за вредные условия труда (ч. 5 подп. 1.1 п. 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 N 73 (ред. от 10.05.2023) "О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы").

2. Согласно ст. 167 ТК тр. отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления тр. отпусков, если иное не предусмотрено ТК.