Вопрос № 71479   Трудовой отпуск в ситуации из декрета в декрет

Здравствуйте,нахожусь в социальном отпуске по уходу за ребенком, через 3 месяца уходить на новый больничный по беременности и родам.у Могу ли я за месяц до больничного: 1) Прервать отпуск по уходу за ребенком датой, например ХХ. 2) написать сразу же заявление на трудовой отпуск той же датой, ХХ. 3) по окончании трудового отпуска, в день его окончания, снова вернуться в отпуск по уходу за ребенком.
Наниматель (директор), ссылаясь на статью 169 ТК, говорит, что сначала необходимо выйти на 2 недели на работу, и только потом в трудовой отпуск, чтобы она могла уведомить меня за 2 недели до начала трудового отпуска. Заранее большое спасибо!