Вопрос № 86370   Работа по распределению

Здравствуйте. Летом 2022 г. я закончила университет с последующим направлением на работу по распределению. На момент распределение моему ребенку ещё не было 3х лет и даже в начале отработки. Университет отказал в выдаче справки о свободном трудоустройстве, а также работу по месту жительства не предоставили, соответственно отправили туда, куда у них были заявки, но не в этом суть. В данный момент мой декрет подходит к концу. Хотела бы перераспределиться, нашла место оаботы, но согласия пока от организации не получила. Хотелось бы узнать, в случае отказа отпустить меня к другому работодателю , имею ли я право требовать, так как у меня есть маленький ребёнок и в заработке особо я не заинтересована, работать на неполный рабочий день на самую минимальную ставку? Читала в интернете, что такое есть, ну а так как я молодой специалист отказать по сути мне не должны и уволить без веских причин не имеют право.