Вопрос № 86160   заработная плата при сокращении по ч.1 ст. 42 ТК

Получил уведомление об увольнении в связи сокращением штата работников согласно п.1 ст. 42 Трудового Кодекса Республики Беларусь месяц назад, заработную плату получал без изменений условий труда (не была в этот период уменьшена). Сейчас, без уведомления текущая заработная плата уменьшена на сумму, примерно 300 (триста) рублей (уменьшена на 288 руб. надбавка за сложность и напряженность служащим). Имеет ли право администрация уменьшать в одностороннем порядке заработную плату в отведенный для сокращения штата двухмесячный период времени? Я считаю, что такие действия направлены для уменьшения выплаты выходного пособия.