отпуск совместителям
Вопрос задали 01.06.2022, 21:05 Вопрос относится к Трудовое правоПродолжительность отпуска по основной работе-28 дней (специалист в учреждении образования), продолжительность отпуска как совместителя (учитель факультативных занятий) -56 дней. Однако совместительство заканчивается с окончанием учебного года 31 мая . Отпуск по приказу на основной работе -28 дней, начислена (без договоренности с нанимателем) денежная компенсация за отпуск как совместителю вместе с заработной платой за май. Насколько правомочны действия нанимателя ? какие варианты предоставления отпуска как совместителя (учителя факультативных занятий) были возможны?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
