Вопрос № 85664 Изменения условий труда

Вопрос задали 26.03.2022, 20:49 Вопрос относится к Трудовое право

Работаю на государственном предприятие, являюсь многодетной матерью. Изменяются условия труда , в следствии уменьшается оклад. Я не согласна с данными изменения, могу ли я требовать перевода на другое рабочее место?

Ответы юристов (2)

Кристина Марчук • 31 марта 2022 17:27

Нужно уточнять, что меняется и по каким обснованиям.

Возможно, изменения незаконны.

Тогда следует обращаться в суд.

____________
Адвокат Марчук Кристина Васильевна
+375-29-395-55-38 (viber, telegramm, watts app)
advocatemarchuk@mail.ru

ДЛЯ УТОЧНЕНИЯ ВОПРОСА ПИШИТЕ / ЗВОНИТЕ (viber, telegramm,watts app)

Юрист (срочно) 8548837 мтс • 1 апреля 2022 09:20

Доброе утро! Изменения существенных условий труда должны производиться по процедуре, предусмотренной ст. 32 ТК, иначе - в инспекцию по труду, КТС, суд.

____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!

изменения условий труда, увольнение

Существенные изменения условий труда

Существенное изменение условий труда

Существенное изменение условий труда

Увольнение при реорганизации

Изменение существенных условий труда

существенные изменения условий труда

Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Вопрос № 85664 Изменения условий труда

Ответы юристов (2)

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

КОНСУЛЬТАЦИИ

РЕЙТИНГ ЮРИСТОВ

ОПРОС

СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ