Возврат подотчета при увольнении
Вопрос задали 12.01.2022, 16:49 Вопрос относится к Трудовое правоЯ была уволена 15.11.21. Так как на предприятии были проблемы с программным обеспечением, то расчет за 1,5 месяца главбух производил вручную. Через неделю после увольнения я попросила предоставить мне справку о зарплате и расчетные листки за октябрь-ноябрь. Ответ был- через пару дней предоставим. Через неделю обратилась за документами, но мне отказали, попросив официальный запрос. Я написала заявление на имя директора о предоставлении мне по почте данных документов. По истечении 5 дней документы пришли по почте, но не верные. Справка о зарплате не верного образца, без указания периода работы и не верный период зарплаты, который я указала в заявлении. Позвонила разобраться, по телефону сказали что да, есть ошибка и всё. Таким образом, полного окончательного расчета мне не произвели. Мне положено от предприятия то, что не выплатили в качестве окончательного расчета, также имеются суммы по чекам авансовых отчётов , которые они из-за проблем с программным обеспечением не обработали. Спрашиваю,когда вернёте, в ответ- разберемся, вернём, а может и не будем разбираться. Как мне вернуть положенный окончательный расчет и оставшиеся денежные средства, использованные мной для предприятия в качестве подотчета?
Ответы юристов (2)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
