Вопрос № 84164   Решение трудовых споров

Работаю на одной из СТО г. Минска и по решению руководства был отправлен (при явном выраженном мною несогласии) на обучение в одну из бизнес-школ. В процессе прохождения онлайн-обучения мне предложили подписать договор на оказание услуг от этой школы. Договор датирован 28.04.2021 и в нем я выступаю заказчиком этой услуги, а предприятие - плательщиком. Перед началом очного обучения все его участники подписали приказ пройти обучение, ну а после прохождения обучения и выдачи сертификата, по прошествии недели, а именно 04.06.2021, мне было предложено подписать договор о возмещении затрат, по которому я должен отработать три года, чтобы компенсировать стоимость обучения. Договор датирован 14.05.2021. Имею ли я право этот договор не подписывать и правомерны ли действия компании? Ни до обучения, ни во время его никто не предупреждал, что стоимость нужно будет отрабатывать.