Вопрос № 84135   Пособие по беременности и родам, если счета работодателя заблокированы

У организации заморожены счета, так заведено уголовное дело. Сотрудница в сентябре месяце должна уйти в декрет. Для расчета пособия по беременности и родам входят зарплаты за март и апрель.
Вопросы :
1) для получения пособия по беременности и родам обязательно получение зарплаты на протяжении последних 6 месяцев до ухода в декрет, с учетом того, что сотрудница официально трудоустроена?
2) если до сентября сотрудница будет в отпуске за свой счет, средняя зарплата для пособия по беременности и родам будет рассчитываться на основе марта и апреля?
3) если счета организации к сентябрю не разблокируют, как сотрудница может получить пособие по беременностям и родам с учетом официального трудоустройства?