Вопрос № 84029   Оскарбление на работе

Руководитель предприятия не оказывает содействия главному специалисту в решении вопросов в процессе работы, оскорбляет нецензурной бранью, унижает неприличными словами. В отчаяние написала заявление на расторжение контракта по соглашению сторон, хотя в заявлении указаны причины увольнения. Руководитель незадумываясь подписал заявление и уволили по соглашению сторон. Но оскорбления были часты , работники были свидетелями ( хотя не факт что выступят свидетелями) Могу ли обратиться о взыскании морального или материального ущерба, так как нанесён вред здоровью, потеряла работу. Посоветуйте как быть в такой ситуации ?