Вопрос № 83553   Зарплата

В 2019 году ,17 февраля,я устраивалась через службу занятости ,кладовщиком в ЖЭу. Зарплата мне была обещана 620 руб. Складывалась она из оклада+100 процентов премии. В договоре сумма оклада была прописана,а вот премия не была указана,а было написано,что премия выплачивается по примечанию в колл договоре. Примечание мне никто не показывал,но заверили,что это 100 процентов. Собственно,год,мне так и платили оклад+100 процентов. В январе мне продлили контракт,а в феврале главный бухгалтер заявила,что по положению в колл договоре ,моя премия,оказывается не 100 процентов,а 60,и соответственно,моя зарплата будет 488 рублей. Работать за такие деньги не считаю возможным,и готова бы уволиться,но через год у меня пенсия,и не факт,что я найду работу. Законны ли действия предприятия,и могу ли я подать в суд?