Вопрос № 80749   Недостача после увольнения

Работала в магазине косметики с 08.01.18года, был подписан договор о коллективной материальной ответственности, нас было 3е и заведующий магазина, в апреле месяце 2018 года была проведена инвентаризация, в июне ушла 1я девочка, на её место не был взят человек, в августе ушла я, это уже как 50% смены коллектива, в апреле 2019 года ушла 3я девочка это уже 75%от первоначального коллектива, инвентаризация проведена не была, её провели только при змене заведующего 08.09.2019г,т. Е. После последней инвентаризации прошло 1г и 5 месяцев, там работал уже обсолютно новый коллектив.
Была выявлена недостача, и теперь эта фирма подаёт в суд на нас для возмещения компенсации.
Имеют ли они право на это? Есть ли шанс нам выиграть судебный иск?