Вопрос № 80179 Перевод работника на другую должность

Вопрос задали 06.05.2020, 16:46 Вопрос относится к Трудовое право

Не заладились отношения с начальником. Предлагает уволиться по собственному желанию. Если не уволюсь по собственному желанию - угрожает перевести в уборщики. Может ли начальник перевести меня на должность уборщика без моего согласия? Если да, то в связи с чем. (Уборщик имеется и ещё один не нужен)

Ответы юристов (2)

Юрист (срочно) 8548837 мтс • 7 мая 2020 08:11

От увольнения и перевода вправе отказаться, возможен перевод согласно ТК в связи с производственной необходимостью.

____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

vasilinakorzun • 7 мая 2020 08:16

Если у Вас контракт или иной срочный договор, то по собственному желанию не получится, даже при его наличии.

В случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего)), а также на работу к другому нанимателю.

Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). По соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен.

Временный перевод в связи с производственной необходимостью в другую местность допускается только с согласия работника.

____________
Адвокат Корзун Василина Васильевна
+ 375 29 375 55 38