Вопрос № 79930 Увольнение до истечения срока контракта

Вопрос задали 06.04.2020, 11:28 Вопрос относится к Трудовое право

Могу ли я уволиться до истечения срока контракта по причине нарушения Нанимателем трудового законодательства, каким образом и в какой срок? В моем случае это несвоевременное предоставление трудового отпуска. Задолженность по отпускам составляет более 1,5 года. Я нашла другую работу и мне необходимо уволиться срочно, не дожидаясь месячного срока. Пожалуйста, расскажите пошагово, каковы должны быть мои действия.

Ответы юристов (2)

Юрист (срочно) 8548837 мтс • 6 апреля 2020 23:57

Можете, в срок, указанный в заявлении, при отказе - вопрос решается в судебном порядке. Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно. Детали - пишите в вайбер.

____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

vasilinakorzun • 13 апреля 2020 15:30

Задолженность по отпускам составляет более 1,5 года. Учитывая, что полтора года Вас вопрос, вероятно, не особенно беспокоил, суд может отказать в удовлетворении Ваших требований. Есть немало подобных судебных решений.

____________
Адвокат Корзун Василина Васильевна
+ 375 29 375 55 38