Вопрос № 79798   Дополнение вопроса о больничном №79784

Теоретически можете обратиться в ктс. То, что Вы не видели приказа и трудовой, не означает, что Вы не уволены. Для конкретного ответа на Ваш вопрос информации недостаточно. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период после прекращения работы по трудовому договору, за период отпуска без сохранения зарплаты, а также за время спора о законности увольнения.

Лицам, у которых временная нетрудоспособность продолжительностью более 30 дней наступила в течение 30 дней после прекращения трудового договора по уважительеым причинам пособия в порядке исключения могут быть назначены управлением Фонда соцзащиты.

Нет, ну если бы было увольнение за прогул, думается, уже Вам это было бы известно. Для обращения в КТС смысла на данном этапе не вижу. Для начала, можно в инспекцию по труду, пусть проверят указанные Вами обстоятельства.