Вопрос № 79660   Можно ли потребовать увольнения в связи с тем, что по производственной необходимости отработал дневную а затем ночную смену

Отработал с 7ч30мин до 14ч00мин в дневную смену, после чего получил устное задание от нанимателя ехать домой для отдыха перед ночной сменой, в связи с производственной необходимостью. Вышел в ночную смену с 21ч00мин до 9ч00мин. Есть ли в действиях нанимателя в отношении меня нарушение трудового законодательства? Могу ли я потребовать увольнения в связи с нарушением ТК, так как данные случаи носят систематический характер?