После отпуска по уходу за ребенком не могу приступить к выполнению своих обязанностей
Вопрос задали 21.01.2020, 15:31 Вопрос относится к Трудовое правоРаботаю в общеобразовательной школе учителем по классу фортепиано (факультатив). На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
1 мая 2020г я должна приступить к своим обязанностям.
1. В школе ситуация такая: Управление Образования не выделили/не дали часы на факультативные занятия. ( До декрета нагрузка была 34 часа)
2. Имеют ли права предлагать мне должность воспитателя продленного дня, если занималась я до отпуска другой работой. И ставить вопрос таким образом либо воспитатель, либо увольнение "по соглашению сторон" без всяких выплат?
3. Остался трудовой отпуск 49 дней.
Подскажите, пожалуйста, на что я могу и должна рассчитывать в моем случае?
Заранее благодарю.
1 мая 2020г я должна приступить к своим обязанностям.
1. В школе ситуация такая: Управление Образования не выделили/не дали часы на факультативные занятия. ( До декрета нагрузка была 34 часа)
2. Имеют ли права предлагать мне должность воспитателя продленного дня, если занималась я до отпуска другой работой. И ставить вопрос таким образом либо воспитатель, либо увольнение "по соглашению сторон" без всяких выплат?
3. Остался трудовой отпуск 49 дней.
Подскажите, пожалуйста, на что я могу и должна рассчитывать в моем случае?
Заранее благодарю.
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
