Вопрос № 79264   возложение обязанностей начальника без согласия работника

В организации унитарной формы собственности я работаю гл.инженером. вышестоящая областная организация уволила начальника по соглашению сторон и сразу же в приказе об увольнении возлагают обязанности на меня, т.к. в моей ДИ прописано, что гл.инженер является непосредственным заместителем начальника в его отсутствие. Начальнику сразу же отдали трудовую без комиссионной передачи дел. Могу ли я отказаться от исполнения обязанностей, т.к. вышестоящее руководство по моему мнению, не намерено искать замену начальнику, следовательно исполнение обязанностей может затянуться до бесконечности.