Вопрос № 79024 О временном перемещении

Вопрос задали 12.12.2019, 01:23 Вопрос относится к Трудовое право

я. выполняю обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, а приказ составлен о временном перемещении меня, на его место. по факту я работаю за двоих. Законно ли это и как правильно должен быть составлен приказ?на какую доплату я могу рассчитывать?

Ответы юристов (2)

Юрист (срочно) 8548837 мтс • 12 декабря 2019 10:13

Надо видеть сам приказ, но, с учетом изложенного в вопросе, полагаю, это НЕ временное перемещение. Работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.