+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 78908   Оформлен на новое место работы переводом,но в новом контракте сроки отработки увеличены на 3 месяца. Законно ли это?

Вопрос задали 28.11.2019, 19:11 Вопрос относится к Трудовое право
Здравствуйте. Являюсь молодым специалистом, направлен на работу по распределению на 2 года. Приступил к работе ветеринарного врача 30 июля 2019г. В первом контракте был указан срок с 30 июля 2019г. по 29 июля 2021г. Проработал до 25 ноября 2019г., затем с 26 ноября 2019г. в порядке перевода устроился на новое место работы. Со мною заключили контракт сроком на 2 года: с 26 ноября 2019г. по 25 ноября 2021г. В новом контракте прописан 1 день выходной(воскресенье), хотя в старом было 2 дня(суббота и воскресенье).
Вопрос: 1. Имеет ли право наниматель не засчитывать мне моё время работы на предыдущем месте? Ведь я устроился в порядке перевода и стаж не прерван.
2. Сколько законных выходных дней положено молодому специалисту,работающему ветеринарным врачом?

Ответы юристов (1)

avatar
• 29 ноября 2019 15:39

Засчитывать для чего конкретно? Относительно выходных дней - определяется трудовым договором и ЛНПА.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск