Вопрос № 78812   Сокращение при реорганизации торговой сети

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.

При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников:

1) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

2) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;

3) инвалидам;

4) другим категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением.

См. ст. 45 ТК и ЛНПА (кол. договор, соглашения), где могут быть прописаны доп. гарантии в данной ситуации. А порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя - см. ст. 43 ТК.