соответствие занимаемой должности
Вопрос задали 18.11.2019, 17:17 Вопрос относится к Трудовое правоЗдравствуйте, уважаемые юристы. Помогите разобраться в сложившейся ситуации.
Имею среднее образование (10 классов).. В 1999 году принята на должность лаборанта в учреждение высшего образования. В 2000 и 2008 году прошла повышение квалификации. В 2008 г. на аттестации, учитывая повышение квалификации и 9 лет опыта работы, переведена на должность лаборанта 1 категории.
В 2011 г. очередная аттестация - соответствие занимаемой должности.
В 2012 г. прошла повышение квалификации .
В 2015 г. очередная аттестация - соответствие занимаемой должности.
В 2018 г. очередная аттестация -соответствие занимаемой должности.
В 2019 г. прошла повышение квалификации .
С 14 февраля 2019 заключен очередной контракт, как с лаборантом 1 категории, сроком на 3 года. Дисциплинарных взысканий никогда не имела, только поощрения и благодарности.
В ноябре 2019 г. начальник отдела кадров сообщила, что я не могу работать лаборантом 1 категории, т.к. у меня только среднее образование, меня нужно перевести на другую должность.
Могу ли я продолжать работать лаборантом 1 категории в высшем учебном заведении имея только средние образование, учитывая 20 лет опыта работы, и могут ли расторгнуть со мной контракт до истечения срока?
Имею среднее образование (10 классов).. В 1999 году принята на должность лаборанта в учреждение высшего образования. В 2000 и 2008 году прошла повышение квалификации. В 2008 г. на аттестации, учитывая повышение квалификации и 9 лет опыта работы, переведена на должность лаборанта 1 категории.
В 2011 г. очередная аттестация - соответствие занимаемой должности.
В 2012 г. прошла повышение квалификации .
В 2015 г. очередная аттестация - соответствие занимаемой должности.
В 2018 г. очередная аттестация -соответствие занимаемой должности.
В 2019 г. прошла повышение квалификации .
С 14 февраля 2019 заключен очередной контракт, как с лаборантом 1 категории, сроком на 3 года. Дисциплинарных взысканий никогда не имела, только поощрения и благодарности.
В ноябре 2019 г. начальник отдела кадров сообщила, что я не могу работать лаборантом 1 категории, т.к. у меня только среднее образование, меня нужно перевести на другую должность.
Могу ли я продолжать работать лаборантом 1 категории в высшем учебном заведении имея только средние образование, учитывая 20 лет опыта работы, и могут ли расторгнуть со мной контракт до истечения срока?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.