+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 78235   Отработала 3мес на новой работе в виде испыт.срока и забеременела. Могут ли уволить?

Вопрос задали 05.09.2019, 05:57 Вопрос относится к Трудовое право
Здравствуйте. Такая ситуация. 15.07 устроилась на работу и позже узнала что беременна и срок 23-24нед. В декабре стоит рожать.. В договоре стоит что до 14.10 испытательный срок. Имеют ли право уволить? И как меня должны рассчитать за 3 месяца отработанных на новой работе?

Ответы юристов (1)

avatar
• 6 сентября 2019 07:59

Для увольнения должны быть основания, установленные ТК, просто так не уволят.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск