+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 77676   Увольнение с работы после распределения

Вопрос задали 27.05.2019, 18:19 Вопрос относится к Трудовое право
Здравствуйте. Я являюсь гражданином РБ и после окончания колледжа был распределен на работу. мне нужно было отработать 2 года, отработал 2 месяца , потом проходил медкомиссию от военкомата, признали не годным , меня уволили за прогул т.к. не нашли повестки( нашли после увольнения )
меня никто не уведомил (письменно) и колледж тоже, прошло 6 месяцев колледж не уведомляли
Приказа об увольнении я не видел , и не подписывал ничего.
Правомерно ли поступил наниматель ?И что посоветуете в данной ситуации?

Ответы юристов (1)

avatar
• 28 мая 2019 19:56

Приказ не видели, а что с трудовой книжкой? Если было увольнение и оно не было обжаловано, тогда возмещение средств будет. Работники могут обращаться в суд по делам об увольнении в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск