+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 77448   Увольнение со стороны работника до истечения срока контракта

Вопрос задали 26.04.2019, 22:48 Вопрос относится к Трудовое право
Заключен ТК на год. Хочу уволиться, но наниматель не отпускает. Является ли основанием - предложение лучшей работы с лучшими условиями. Если нет, то как уволиться, причина переезда не подходит. Есть ребенок 5 лет, часто болеет, (правда на больничные не ходила), могу ли я уволиться по этой причине, по уходу до 7 лет.

Ответы юристов (1)

avatar
• 29 апреля 2019 12:17

Не является. Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛНПА, если такие нарушения имеются.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск