Неиспользованный трудовой отпуск
Вопрос задали 22.04.2019, 19:23 Вопрос относится к Трудовое правоЗдравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться.
С 01.09.2014 трудоустроена как молодой специалист на должность тренер-преподаватель. Ушла на больничный с 15.12.2014г предродовый.
По 03.05.2015г находилась на больничном.
Накопился отпуск в 32 дня.
Находилась в д/о с 04.05.2015 г по 15.02.2018г.
Но 01.09.2017г вышла на работу на 0.5 ставки до конца д/о, (далее на полную ставку)
В июле 2018г. ушла в отпуск за 2017/2018 уч.г. на 43+2 дня
Об накопившемся трудовой отпуске за 2014-2015уч.г меня не уведомили.
Вопрос: как быть с просроченным отпуском? Обязан ли наниматель выплатить в таком случаи компенсацию, если отбыть отпуск не отпускают!?
И уже накопился очередной отпуск за 2018/2019 уч.г.
Благодарю!!!
С 01.09.2014 трудоустроена как молодой специалист на должность тренер-преподаватель. Ушла на больничный с 15.12.2014г предродовый.
По 03.05.2015г находилась на больничном.
Накопился отпуск в 32 дня.
Находилась в д/о с 04.05.2015 г по 15.02.2018г.
Но 01.09.2017г вышла на работу на 0.5 ставки до конца д/о, (далее на полную ставку)
В июле 2018г. ушла в отпуск за 2017/2018 уч.г. на 43+2 дня
Об накопившемся трудовой отпуске за 2014-2015уч.г меня не уведомили.
Вопрос: как быть с просроченным отпуском? Обязан ли наниматель выплатить в таком случаи компенсацию, если отбыть отпуск не отпускают!?
И уже накопился очередной отпуск за 2018/2019 уч.г.
Благодарю!!!
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.