Вопрос № 77047   Трудовые отношения

Работаю по договору подряда,начиная с 11.01.19-по 31.03.19.продавцом. Была подписана материальная ответственность.Работаем со сменным графиком с директором.28.02.19 была проведена инвентаризация в магазине, бухгалтер выявил недостачу. Директор заставил подписать расписку о возмещение недостачи,мотивируя это тем, что если не подпишу заработную плату не выплатит. Пришлось под всем этим давлением подписать. Акта о недостачи не составляли, по неизвестным мне причинам. Работали вдвоем 3 через 3 графиком, но недостача на мне,директор сказал, что только я должна её выплатить, хоть и работали вместе. Подписывать не хотела, но так как не выдавал зарплату пришлось подписать. 31.03.19 заканчивается срок договора подряда, хочу уйти с этого магазина, так как работать в дальнейшем в таких условиях нет желания. Директор говорит, что если уйду не выплатит зарплату, грозится её всю удержать. Как в данной ситуации мне поступить?!