Увольнение
Вопрос задали 01.03.2019, 14:00 Вопрос относится к Административное право.у меня такая ситуация....я работаю на производстве, пошел на больничный по уходу за ребенком, меня вызвали на работу без приказа и т.д,на работе употребил спиртное,мне вменили ч.2ст.17.3 и осудили,дали 6 б.в,на работе хотят уволить по ст.уботребление на рабочем месте в рабочее время...вопрос:могу ли я обжаловать,так как я в тот период находился на больничном,и документально нет ничего что я работал в то время??
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
