+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 75466   Досрочное расторжение договора с выплатой заработной платы и компенсации

Вопрос задали 24.10.2018, 15:21 Вопрос относится к Трудовое право
Молодой специалист отработал 15 месяцев из которых было выплачено заработная плата только за 9 месяцев работы. Нарушение сроков выплат ЗП шло с первых месяцев работы точнее выплат так и не было. Написал заявление на увольнение по ст41 уволить не хотят и грозятся уволить за прогулы и не выполнение должностных обязанностей ( делают докладные задним числом). Как уволиться по ст41 и получить компенсацию и не выплаченную заработную плату?

Ответы юристов (1)

avatar
• 24 октября 2018 23:58

По данному основанию можно прекратить трудовой договор, но факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. При отказе нанимателя увольнять - вопрос решается в судебном порядке.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск