+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 74818   Отработка

Вопрос задали 04.09.2018, 11:25 Вопрос относится к Прочее
После колледжа работаю по распределению, профессия сварщик все по документам оформлен как сварщик ручной сварки, НО в первый же день прораб сказал зачищать стыки, проще говоря не свою работу, след день тоже самое, на след день говорю мол варить когда буду - отвечает варить у нас нечего и больше ничего.
Так вот, что делать распределили сварщиком а работа совсем другая. Перераспределиться я имею право или уволиться в связи с непредостовляемых условий и работы? Числюсь молодым специалистом
И могу ли я отказаться от работы которую меня просят сделать не по специальности (кирпичи тоскать например)?

Ответы юристов (1)

avatar
• 4 сентября 2018 16:46

Вы обязаны выполнять только ту работу, которая предусмотрена трудовым договором и рабочей инструкцией. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением установленных случаев.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск