Вопрос № 74680   Не увольняют

Можно досрочно прекратить срочный трудовой договор в связи с изменением места жительства, но быстро может и не получиться. Если по соглашению сторон (ст.37 ТК) Вас не отпускают, тогда есть ст.41 ТК, регламентирующая  расторжение трудового договора по требованию работника. Однако, законодательством о труде не предусмотрен перечень документов, которые вместе с заявлением об увольнении по требованию в связи с изменением места жительства работник должен представить нанимателю. Такими документами могут быть, к примеру: паспорт со штампом о регистрации в ином населенном пункте, документы о приобретении (получении в дар) недвижимости, находящейся в другом населенном пункте, или свидетельство о вступлении в права наследования в отношении такого недвижимого имущества. Вместе с тем, если наниматель будет не согласен с прекращением трудовых отношений по данному основанию, тогда спор подлежит рассмотрению в суде.