Вопрос № 74660   Нахожусь в декретном отпуске Но хочу выйти на работу на полную ставку к другому нанимателю

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 2 года, в сад не ходит, получаю пособие в 100-размере.Пособие выплачивает предприятие с основной работы. Хочу выйти на работу на полный рабочий день по трудовому договору к другому нанимателю (не на основное место работы), за ребенком будет смотреть бабушка-пенсионерка.
Вопрос1. Буду ли я получать 50-процентов пособия по уходу за ребенком до 3-х лет?
Вопрос2. Какая организация мне должна выплачивать дальше 50-процентов пособия новый работодатель или организация в которой я нахожусь на данный момент в отпуске (по основной работе до выхода в декрет я работала на целую ставку)?
Ворос3. Буду ли я до исполнению ребенку 3-х лет числиться в штате организации, в которой я работала до декрета несмотря на то что я буду работать у другого нанимателя на целую ставку?
Вопрос4. Какие документы мне необходимо ещё предоставить в организацию в которой я работала до декрета в связи с выходом на работу к другому нанимателю. Вправе ли новый наниматель требовать у меня трудовую книжку, ведь пока она находится у организации, в которой я работала до декрета? Как лучше новому нанимателю меня оформить на работу на полный рабочий день?