+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 74411   трудовой отпуск

Вопрос задали 27.07.2018, 16:23 Вопрос относится к Трудовое право
Может ли наниматель отказать в предоставлении отпуска, если в заявлении указано, что оставшаяся часть (7дней) за 2016-2017г. и часть(12 дней) за 2017-2018г. По графику отпуск в августе. Заявление было подано за 3 недели до начала отпуска. Мотивация нанимателя - нет денег на выплату отпускных. Предыдущие и последующие заявления работников им подписаны. Данное заявление он требует переписать только на 7 дней отпуска за 2016-2017г. Последний отпуск был в августе 2017г
Спасибо

Ответы юристов (1)

avatar
• 30 июля 2018 08:23

Вам обязаны предоставить отпуск согласно графика отпусков. Обращайтесь в профсоюзную организацию на работе. а в случае ее отсутсвия в департамент инспекции по труду. Деньги найдутся. 


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск