+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 74150   Работа по контракту

Вопрос задали 04.07.2018, 09:53 Вопрос относится к Трудовое право
Я работаю по контракту. Контракт заканчивается в августе. Но я беременна,в ноябре мне идти в декрет. Имеет ли право наниматель не продлить со мной контракт или так уволить?? Написал мне на рабочую почту,что если будет плохой результат при проверке, уволит.

Ответы юристов (1)

avatar
• 5 июля 2018 08:54

С Вами не могут расторгнуть контракт. На всякий случай, напишите заказным письмом с описью заявление о желании продлить трудовые отношения. Контракт с работником – беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РБ от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» согласно положениям, изложенным в п. 2 Указа № 180).


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск