+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 72910   уольнение

Вопрос задали 20.03.2018, 20:14 Вопрос относится к Трудовое право
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в таком вопросе. Устроилась на фирму по контракту сроком на 1 год на пол ставки. Сейчас так довели на этой фирме в моральном плане, что я очень хочу уволиться. Время испытательного срока – 3месяца прошли. Трудоустройство с 27ноября 2017 года. Подскажите, пожалуйста, возможные варианты наискорейшего увольнения. Как это можно сделать. Заявление (фирма по проектированию) об увольнении, поданое мной заранее было с открытой датой и его отправили в мусорку. Наниматель предлагает поработать на них еще не менее 3 месяцев ( основание - не кем заменить. Нет больше другого специалиста этого профиля, а идти туда никто не хочет!). Я не вижу сутками ни ребенка, ни мужа, появились проблемы со здоровьем. И мне стало очень тяжело выполнять большие объемы на этой фирме. А они еще хотят дать большие объемы на будущее, с которыми просто нет сил справиться. Помогите, пожалуйста! Что можно написать в заявлении на увольнение, чтобы побыстрее расторгнуть контракт. И как его зарегистрировать, не посещая саму организацию (может можно как-то заказным письмом. Т.к. боюсь мое следующее заявление будет опять в мусорке)? Огромное спасибо!

Ответы юристов (1)

avatar
• 13 мая 2018 13:30

У Вас контракт, наниматель имеет право отказать Вам в увольнении. Возможно Вам можэно было бы помочь узнав специфику Вашей работы. Если у Вас ребенок да 14 лет. Вас не могут без Вашего согласия привлекать в выходные дни и сверхурочно. 


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск